目录

第一章 总则

第二章 组织机构

一、最高权力机构

（一）社员大会行使权利

（二）决议

二、社团设置与岗位职责

（一）社团委员会

（二）社长职责

（三）副社长职责

（四）秘书部部长职责

（五）组织部部长职责

（六）媒体部部长职责

（七）策划部部长职责

三、管理制度

（一）例会制度要求

（二）社团活动管理办法

（三）优秀社员评选办法

（四）社团红线制度

四、社团活动内容、形式、要求

第三章 社团成员资格、权利、义务

一、社团成员资格

（一）基本要求

（二）具体要求

二、社团成员权利与义务

（一）权利

（二）义务

第四章 社团负责人的要求、权限、义务、产生、罢免程序

一、要求

二、义务

三、产生、罢免程序

（一）产生程序

（二）罢免程序

第五章 社团章程的修订和修改

第一章 总则

第一条 本社团名称：博雅读书社第二条 本社团性质：文化体育类第三条 本社团业务指导单位：山东科技职业学院图书馆第四条 本社团宗旨：博览群书、学习经典、传承文化；雅俗共赏，开阔视野，陶冶情操；阅读推广、践行服务、提升能力。

      第二章 组织机构

一、最高权力机构

社员大会是本社的最高权力机构。社员大会由社团全体社员组成，须有2/3以上的社员出席方能召开，每学年召开一至二次，亦可视情况而定。大会的选举和通过决议实行民主表决方式。

第五条 社员大会行使权力

1.讨论、制定、修改本社章程。

2.审议和批准上一届社团委员会的工作报告。

3.讨论和决定社团的方针政策落实和目标任务。

4.产生新一届社团委员会。

5.决定本社其他的重大事项。

第六条 决议

本章程的修改、委员会人事的确定以及其他重大事项的决定必须经社员大会审议表决后，在15日内以书面的形式报指导教师审核批准后生效。

二、社团设置与岗位职责

本社团设指导教师1名、社长1名、副社长2名、部长4名（秘书部、组织部、策划部、媒体部）、成员数名。

第七条 社团委员会

委员会由社长、副社长、部长组成，领导各部对社团各个活动策划和重要决定进行审核，协调好整个团队，对举办的活动负责，一切重要活动须由社团委员会表决通过后施行。

第八条 社长职责

1.全面负责读书社的工作，管理、统筹各个方面日常事务。

2.负责读书社年度工作计划的制定和监督各项活动实施落实，研究读书社的工作和发展方向。

3.对内外搞好人际关系，对内注重发现和培养人才，注重读书社的团队建设，提高运作效率，对外负责本社与校内外各兄弟社团的长期联谊、交流、沟通等工作。

4.代表读书社与图书馆、团委做好沟通工作，树立良好的社团的形象，提高团队凝聚力。

5.定期召开例会，制定本社的规章制度、活动计划。

6.加强社团内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方面关系，争取各方支持和帮助。

7.服从团委、图书馆和指导教师的领导。

8.社长任期一年。

第九条 副社长职责

1.副社长处理日常工作与日常活动，做好分工负责和各项工作，社长因故不能参与学社工作，由副社长代社长职责开展社团工作。

2.协助社长开展工作，协调本社内部工作，并对其分管部门负责。

3.组织本社的工作部署、总结会议，对各方面工作完成情况开展考核，并组织总结表彰。

4.负责协调各部门的工作。

5.负责培养和选拔有特殊爱好的人才，提高并监督成员的创作热情。

6.维护本社成员的权益。

7.负责组织本社成员参加社团组织的活动。

8.服从图书馆、团委和指导教师的领导。

9.副社长任期一年。

第十条 秘书部部长职责

1.负责社团日常具体工作，抓好本社制度建设，协调处理具体事务。

2.审查每年新加入的成员，建立并管理好成员档案，给予注册登记。

3.主持学社日常各项活动或会议，做好年终总结工作。

4.组织学社成员开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

5.做好总结本部的工作情况，并向社长汇报，在工作中注意发现做好反馈并督促整改。

6.服从图书馆、团委和指导教师的领导。

7.秘书部部长任期一年。

第十一条 组织部部长职责

1.负责做好社团成员的发展、成员登记工作，保管好成员个人档案和相关信息。    2.负责人才库的建立、健全、迎新工作及社员档案的管理。认真做好干部培养、成员的思想教育工作。    3.负责活动场地的布置，维护活动相关秩序。   4.负责做好参会的社团成员的考勤工作，对各类会议做好有记录和活动考核工作。    5.负责管理社团各项设备的使用及管理和维护工作。    6.组织部部长任期一年。

第十二条 媒体部部长职责

1.负责本社的新闻媒体宣传包括微信公众号平台运营，定期推文、新闻稿撰写、后期优化、海报及宣传vlog等工作。

2.负责社团活动过程的图片影像记录和保存工作。

3.利用各个平台宣传本社日常活动和工作，进一步扩大社团在校内外的的影响。

4.协助其他部门开展各项本社工作。

5.及时总结本部的工作情况，并向副社长、社长汇报，了解成员对本部的工作意见和要求，并及时改进。

6.服从图书馆、团委和指导教师的领导。

7.媒体部部长任期一年。

第十三条 策划部部长职责

1.负责对社团活动前进行全程组织和策划工作。

2.活动前做好活动的调研工作，制定书面活动策划书，活动后进做好全面的总结及整改工作。

3.在日常活动环节，要做好活动前准备工作，及时做好记录。

4.及时总结本部的工作情况，并向副社长汇报，了解成员对本部的工作意见和要求，并及时改进。

5.服从图书馆、团委和指导教师的领导。

6.媒体部部长任期一年。

三、管理制度

第十四条 例会制度要求

1.每周至少召开一次会议并做好记录。

2.例会内容主要关于近段时间的工作总结，也可以议会的形式增进全体成员的认识,增强全体成员的感情,达到集体归属感。

3.每次例会不得迟到、早退或无故缺席,迟到或早退三次视作缺席一次。无故缺席(没有履行请假手续)者考查存档,连续三次者进行除名。

 4.每次例会都有例会签到表,由组织部需认真做好会议记录,以备存档交由社长查看。

第十五条 社团活动管理办法

1.参加社团组织的各项活动中，社员应在规定的时间内到活动现场，不得无故缺席，社团负责人进行监督、做好考勤、维持秩序。    2.参加社团组织的各项活动中，因个人原因（特殊原因除外）未到活动现场或者活动地点，并且没有请假的未到人员，视为旷课，组织部对未到的社员及时进行情况落实，并将情况报告社长，如社员触犯规定累计三次及以上者，最终处理结果向指导老师报告，进行妥善处理，并记录存档。

3.在各种活动中如有表现不积极，态度不端正，举止行为有损读书会形象的成员，情况较轻者由社团委员会向本人提出警告，进行批评教育。

4.经常性请假、无故推脱工作任务的、不服从管理的、严重违反相关制度，情节严重者取消社团成员资格，予以开除并以书面报告形式呈报相关系部。    5.在参加社团组织的各项活动中，因为特殊原因不能到达活动地点事先请假的，以及活动期间临时请假的社员，必须报告在场社团负责人，批准后方可离开，严禁私自离开，如有未请假私自离开者，按旷课处理。    6.所有社员在社团活动过程中，必须严格遵守本社团相关制度，不得做其他与社团活动无关的事。    7.如发现有违纪行为的，对其个人进行通报、批评、扣分，并记入社员档案，超过三次则取消年终评优资格与预备负责人竞选资格，情况严重者上报学校进行处理。

8.若社员在社团内部挑起各成员及各部门之间的矛盾事端，散布一些不利于读书社发展的谣言，绯闻，一经查实，予以开除，并以书面报告形式呈报相关系部。    9.对于严格遵守社团相关规定的社员，将在各项奖励与评选中优先考虑。

第十六条 优秀社员评选办法1.评选条件：①积极参加社团活动。②态度认真、端正。③每周活动时间准时到达活动场地。④为社团做过一定的贡献。

⑤爱护社团及图书馆公物。

⑥团结友爱，互帮互助。

⑦参加活动积极性高，能为社团发展积极建言献策。

2.评选方法办法

按平时表现、活动参与情况、积极性、态度、贡献大小等方面组织评选，社团委员会成员集体负责评议打分，报社团指导老师审核后执行。 3.对优秀社员颁发“优秀社员”荣誉证书。

第十七条 社团红线制度

社团成员凡出现下述情况之一者，取消其博雅读书社成员资格，并以书面报告形式呈报相关系部及学校相关职能部门。

1.给社团造成重大名誉损害。

2.严重违反社团章程及学校有关制度规定。

3.参加社团组织的校内外活动，在活动场所吸烟、喝酒、打架斗殴等问题出现。

四、社团活动内容形式的要求

第十八条 博雅读书社是一个学习型的大学生读书组织，围绕立德树人根本任务，践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，落实学校读书行动工程，以“自我教育，自我管理，自我服务，自我提高”为原则，打造一个集阅读、交流、分享和创新于一体的平台，通过“线上+线下”“校内+校外”的方式，让每个人都可以找到志同道合的伙伴，共同探索知识的海洋，激发思想的火花。

第十九条 社团活动内容符合国家法律、意识形态和社会道德。社团活动须遵守学校相关规章制度，并按照活动流程进行，不得进行以营利为目的的商业性活动、不参与不组织偏离宗旨理念和发展方向的活动，不开展任何政治性活动、宗教性活动。

第三章 社团成员资格、权利、义务

一、社团成员资格

第二十条 社团成员的基本要求

1.热爱祖国、热爱人民

2.热爱学校、热爱大学生活，遵守学校纪律

3.牢记社团宗旨，遵守社团各项规章制度

4.具有集体荣誉感和责任感，积极参与社团活动

5.具有团队合作精神

第二十一条 社团成员的具体要求

1.凡我院注册的学生及部分条件合适的均可申请加入博雅读书社。申请加入社团的学生，须向社团提交申请表格，经社团委员会批准并备案后方可成为社团社员。

2.社员如果退出本社团，须向社团负责人提出申请，经社团委员会批准后除名。社团有权按照社团章程，决定开除或停止本社团社员及社员在社团内部的活动资格。

二、社团成员权利与义务

第二十二条 社团成员的权利

1.参加本社团举办的各项活动。

2.对本社团的工作提出批评、建议，并进行监督。

3.优先参加本社团培训。

4.优秀社员可获得本社团奖励。

5.参加竞选成为负责人。

6.有申请退社的权利，以书面形式报告社长及社团委员会。

第二十三条 社团成员的义务

1.遵守社团章程，执行社团决议。

2.积极参加社团活动，完成社团委托的任务。

3.维护本社团的利益及荣誉，促进本社团的有利发展。

4.积极宣传参加读书文化活动，推动活动开展。

5.参加图书馆志愿活动，服从指导老师安排，完成对图

馆文献资源整理和环境卫生的维护。

6.每个成员必须维护社团的荣誉，严格注意自己的言行举止，礼貌用语，不得做损坏社团形象的事情。

7.爱护图书馆公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对设备进行违规操作。

第四章 社团负责人的要求、权限、义务、产生、罢免程序

一、社团负责人的要求

第二十四条 遵守国家和学校、图书馆的各项规章制度，积极要求进步，有较高的思想政治素质。

第二十五条 热爱学生团体工作，认真负责，踏实肯干，有献身精神，并有较强的工作能力和组织协调能力。

第二十六条 有足够的时间和精力从事学生团体工作，愿意为社团贡献力量，能处理好学习与工作的关系。

第二十七条 有一定的领导组织团体活动的相关经验，对学生团体的发展和运作有较为深刻的认识。

二、义务

第二十八条 根据社团性质和社团定位，在学期初、学期末分别撰写本社团学期工作计划和学期工作总结。

第二十九条 整合、利用内外资源，带领社团成员共同完成社团定下的工作目标。

第三十条 完善社团的岗位设置，优化人员结构，制定公平有效的干部选拔制度。

第三十一条 建立完善社团各项规章制度并加以贯彻执行，确保社团运作流畅有序。

第三十二条 做好社团成员的组织管理，了解成员思想动态使得成员工作热情饱满，积极向上，并积极进行各项培训，维护社团高效有序运转。

第三十三条 带领社团成员开拓创新，使社团工作成效明显。

第三十四条 总结积累各项经验，培养核心骨干力量，做好社团交接传承的工作。

三、产生、罢免程序

博雅图书社社长选举工作由社团委员会统一组织，以演讲和打分的形式进行选举。

第三十五条 产生程序

凡本社团成员符合条件者均可向社团委员会提出竞聘社长的书面申请，由社团委员会审察后统一安排。每年的换届具体时间由现任社团委员会确定（一般安排在每年的5月）。步骤如下：

1.到社团委员会报名，填写报名表。2.通过审查符合条件者，参加由社团委员会举办的社长换届大会，以演讲的形式进行竞选，并接受评委及全体社员的提问。3.评委现场打分，为当选者颁发聘任证书。

4.新老负责人做好工作交接。

5.新当选社团负责人宣誓就职，开始新一届社团的工作，并行使相应的权利。

第三十六条 罢免程序

1.社团委员会根据社团内部运作状况及活动情况，对不合格社长通知考评结果。

2.社长接到通知后三日内向社团部递交书面总结。

3.社团委员会经审查后，向社团指导老师提交《撤销社长建议函》及社长书面总结。

4.经社团指导老师审查后，宣布罢免其社长职务。

第五章 社团章程的修订和修改

第三十七条 博雅读书社章程应根据社团发展需要定期修订增加和删减，先由社团委员会讨论酝酿制定完成，上报指导教师审核通过后方可生效。同时，上报学院团委、图书馆备案。

第三十八条 本章程的修订和解释权归博雅读书社委员会所有。

第三十九条 本章程自通过之日起生效。

       博雅读书社

        2024年6月12日